A Gunnebo felelősségének mércéje a hosszú távú megtérülés: az elégedett ügyfelek, motivált alkalmazottak és a csökkentett környezeti hatások. Ebben a biztonságosabb világért folytatott munkánkban a Gunnebo számos tevékenységet folytat a fenntartható üzleti növekedés érdekében.
A Gunnebo vállalati felelőssége négy fő érdekcsoporthoz köthető: tulajdonosok, vevők és beszállítók, alkalmazottak, valamint a társadalom és a környezet. A Gunnebo Magatartási Kódexe a Csoport Alapvető Értékeivel egyetemben útmutatóként szolgál az alkalmazottak felelősségteljes viselkedésének megvalósulásához. Alapvető Értékeink segítenek minket ügyfeleinkkel és egymással való kapcsolatainkban.
„A felelős magatartás és a hosszú távú megközelítés párosítása alapvető a Gunnebo üzleti életében. Együtt törekszünk a kockázatok csökkentésére és márkánk megerősítésére. A Gunnebo sikeres Key Account Magagement programja folytatódik az év során, belső képzéseinkkel pedig tovább ösztönözzük ügyfélkapcsolataink és üzletünk fejlődését.
Felmértük működésünket, elkészítettünk egy GAP analízist, hogy mérlegeljük szervezetünk vezetőinek szakértelmét. A Csoport aktív környezetvédelmi tevékenységével igyekszik hozzájárulni a káros környezeti hatások csökkentéséhez. Mindent megteszünk azért, hogy környezetünket megóvjuk.” nyilatkozta Per Borgvall elnök, a Gunnebo CEO feje.